Il est indéniable que la formation s’impose de plus en plus, aujourd’hui, dans le monde industriel et des services comme un vecteur fondamental de développement des ressources humaines et un moyen idoine pour la mise à niveau des entreprises et leur engagement dans la voie de l’amélioration de leur compétitivité garante de leur pérennité. Elle constitue aussi une des exigences majeures de la Norme Qualité ISO 9001 que les entreprises sont de plus en plus nombreuses à adopter.

Pour cela, il importe de les former encore et encore car le monde économique, scientifique, technologique, managérial connait continuellement des évolutions voire des évolutions qu'il est primordial de s'approprier et de maîtriser sinon les entreprises sont laminées par la concurrence qui devient de plus en plus farouche particulièrement dans un monde globalisé. La formation continue est la réponse idoine pour renforcer la compétitivité de l'entreprise à travers le renforcement des capacités de ses ressources humaines. L'EMG s'y engage par des séminaires (formation courtes de deux à cinq jours), des cycles de moyenne durée (un à trois mois) ou des mastères (une année). Ce sont des formations à fort applicabilité professionnelle car tournées vers le concret et animées par des experts judicieusement choisis.

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